普通に再就職先を見つけるのは難しいというのは職安での就職相談でもいわれるし、
就職しても生活が困難になる、いわゆるワーキングプアになるような会社が多いです。
手取り１０万程度って会社が普通に職安に登録されてるのがすごい。
たぶん労働基準ぎりぎりの給料だと思いますが、
今の失業給付額よりも安いっていうのはどう考えてもおかしい。
調べたら、なんと生活保護より年収が低くても労働基準法には違反しないとのこと。
なんじゃそりゃって話です。しかも生活保護とちがい、いつクビきられ収入が突然
なくなるリスクは大きいです。
つまり生活保護を受けたほうが断然良いということになります。
どう考えてもこんな社会はおかしいので恐らく近く法改正はされると思いますが。
この不景気で会社も大変だとは思いますが、法律違反していないからといって
ワーキングプアにさせるような募集は人道的にもどうかと思います。
そういえば派遣法も改正前はむちゃくちゃだったし。
そんな使い捨てされるような雇用は全面禁止にすればいいと思う。
派遣で働いても契約期間が短いのでキャリアとしてみられないし。
そうなると再就職はかなり困難になるし。
派遣のメリットって、正社員に比べて採用されやすいってだけだし。
でも採用されたってすぐに解雇されちゃ意味が全くないし、
むしろ地雷ですよ。
就職活動やってきて、正社員で応募したのに実際は派遣だったというのが多いです。
もう２回ほどお断りしてます。この年齢になってまでまた解雇されたくありません。
実は自分も正社員希望で入社したはずが、最初は研修があるので契約社員という形
だといわれ、実際は半年たっても正社員にはなれず、騙されたと気がついたときには
派遣先企業の業績悪化が原因で真っ先にクビきられました。
契約満了なので退職届けを出すようにいわれましたが、出さなくて正解でした。
退職届けを出した場合、自己都合退職とみられるので失業給付に差がでます。
今でもそのような会社は多いです。
皆さんも気をつけてください。
っていうか余程の事情が無い限り正社員以外の雇用形態で働くのはやめたほうがいいです。
派遣会社でまともな会社はないといっていいと思います。
そもそもピンハネ業だし。
